Le décret instaurant un reste à charge de 100 euros pour les salariés qui demandent une formation financée via leur compte personnel de formation est entré en vigueur.
Le taux de la contribution conventionnelle patronale destinée au financement de la formation professionnelle des assistantes maternelles employées par des particuliers augmente.
Les mesures de la ministre des Solidarités et des Familles pour les assistantes maternelles seront annoncées à leurs représentants d’ici la fin du mois.
Le titre à finalité professionnelle « assistant maternel-garde d’enfants » permet à sa
titulaire de voir reconnaître ses compétences professionnelles et de bénéficier d’une
meilleure rémunération minimale.
Un accord collectif redéfinit la politique de professionnalisation des assistantes maternelles de particuliers employeurs. Il fixe notamment les conditions de départ en formation dans le cadre du plan de développement des compétences
Chaque assistante maternelle sera titulaire d’un passeport professionnel interbranche, en application de l’accord-cadre interbranche du 17 novembre 2020.
Malgré des freins persistants, les départs en formation des assistantes maternelles ne cessent d’augmenter selon le bilan 2018 des branches professionnelles.
Article 49 du PLFSS 2020, dysfonctionnements de Pajemploi, report de la formation professionnelle : les motifs d’insatisfaction chez les assistantes maternelles sont nombreux.
Les départs en formation professionnelle, dans le cadre du plan de développement de compétences, sont annulés pour les mois de novembre et décembre 2019. Une décision prise par la branche professionnelle des assistants maternels du particulier employeur faute de financement suffisant.