Changer de métier : des réussites à deux vitesses
Passer d’assistante maternelle à salariée en ÉAJE… Une aspiration fréquente pour les assistantes maternelles comme pour les salariées de structures collectives.
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Période d’essai et délai de prévenance
Selon la cour d’appel de Versailles, aucun délai de prévenance ne s’applique lors la rupture de la période d’essai d’une assistante maternelle employée par des particuliers.
Un deuxième comité interministériel à l’enfance axé sur la lutte contre le harcèlement
Après une première édition en novembre 2022, le gouvernement a communiqué hier sur ses actions en faveur de l’enfance.
Fonds d’innovation pour la petite enfance : les détails de l’appel à projet
Doté de 10 millions, il vise à ouvrir des modes d’accueil innovants surtout pour les familles en situation précaire et dans des territoires sous-dotés, et comporte un volet sur l’accueil individuel.
Santé au travail : révision des conditions de financement
La contribution santé au travail des salariés de la branche des particuliers employeurs et de l'emploi ) domicile sera due pour chacun des salariés du particulier employeur.
Pauvreté et accueil : changer de braquet
Alors que les associations s’alarment du taux de pauvreté des enfants en France, une étude du CRÉDOC propose des pistes pour améliorer l’accueil du jeune enfant, en partant des besoins des parents.
Petite enfance : le secteur fortement déçu par les annonces gouvernementales
L’absence de mesures sur les conditions de travail et la revalorisation des professionnels concentre les critiques, face à un objectif de création de 200000 places d’ici 2030 qui paraît irréalisable.
Garantie d’accueil : les annonces d’Elisabeth Borne pour créer 200 000 places d’ici 2030
Relais petite enfance, harmonisation des restes-à-charge entre les modes d’accueil : la première ministre dévoile un plan sans mesure forte pour revaloriser les professionnels malgré la pénurie.
Accueil individuel : de fortes évolutions
Dans son rapport sur l’avenir des modes d’accueil, le Haut Conseil de la famille, de l’enfance et de l’âge (HCFEA) analyse le déclin progressif de la profession et propose des pistes d’action pour la soutenir, rappelant qu’elle est indispensable.
Alerte collective sur l’élargissement des missions des Relais petite enfance
Quatre organisations représentatives du secteur, dont l’Ufnafaam et le SNPPE, se positionnent contre le projet du gouvernement visant à permettre aux RPE de s’occuper des contrats entre parents employeurs et assistantes maternelles.