Malgré l’augmentation du nombre d’enfants placés en famille d’accueil depuis 20 ans, le nombre de professionnels recule face à l’émergence d’autres modes d’hébergement.
Selon un bilan de l’année 2018 du ministère de l’Éducation nationale, le nombre de diplômes délivrés par Validation des acquis de l’expérience augmente de 8 %, tiré par le CAP Petite enfance.
À l’appel de deux syndicats et d’un collectif, les assistantes maternelles sont appelées à se mobiliser contre la réforme des retraites. Le 14 janvier, une forte mobilisation est aussi prévue contre l’actuelle réforme des modes d’accueils.
Continu depuis 2013, le repli de l’activité s’est accentué en 2018, avec toujours moins d’employeurs et moins d’assistantes maternelles selon une note de conjoncture de la Caisse nationale du réseau des URSSAF (Acoss).
L’ordonnance réformant les modes d’accueil, initialement prévue pour début février, est repoussée à une date ultérieure, qui pourrait dépasser les six mois. Le gouvernement souhaite toutefois accélérer la mise en œuvre de deux mesures pour les assistantes maternelles.
Séverine Euillet, maîtresse de conférences en sciences de l’éducation à l’université Paris-Nanterre, a coordonné l’ouvrage Parcours en accueil familial : sens et pratiques, qui explore la construction du parcours des enfants placés chez les assistants familiaux.
L’obligation d’inscription des assistantes maternelles sur monenfant.fr prévue par le loi de financement de la Sécurité sociale pour 2020 a été censurée par le Conseil constitutionnel.
Malgré des freins persistants, les départs en formation des assistantes maternelles ne cessent d’augmenter selon le bilan 2018 des branches professionnelles.
Après une réunion mardi avec les responsables de la plateforme Pajemploi, de l’Acoss et de la CNAF, le collectif Familles en lutte constate la lenteur des régularisations et reste inquiet pour l’avenir.
Une mission d'information parlementaire s'intéresse aux métiers du lien, et ainsi aux assistantes maternelles. François Ruffin, co-rapporteur de la mission, demande aux professionnelles de témoigner de leurs conditions de travail et de leur engagement quotidien.