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Fautes professionnelles et sanctions disciplinaires
Comme tout salarié, les assistantes maternelles et les assistantes familiales sont soumises au pouvoir disciplinaire de l’employeur et peuvent, en conséquence, être sanctionnées par lui si elles commettent une faute.
Contrat de travail : quelles sont les règles ?
Comme tout salarié, les assistantes maternelles et familiales sont liées à leur employeur par un contrat de travail.
Durée du travail. Quelles sont les règles ?
Les assistantes maternelles et, a fortiori, les assistantes familiales, ne bénéficient pas de la même durée du travail que les salariés ordinaires.
Handicap : des recommandations pour l’accueil individuel
La responsabilité civile des assistantes maternelles et familiales
Les causes d’accidents sont multiples et diverses et expliquent que les assistantes maternelles ou familiales doivent souscrire une assurance pour s’en prémunir. Leur formation est aussi un facteur de prévention des risques domestiques.
VAE : de l’expérience au diplôme
La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet à une personne d’obtenir, en tout ou partie, un diplôme ou un titre à finalité professionnelle qui correspond aux acquis de son expérience, notamment professionnelle. Il a la même valeur que le diplôme décerné selon la voie de l’examen.
Journal d'accueil de L'assmat
Utile pour les professionnelles, précieux pour les familles : 50 fiches de liaison hebdomadaires + 3 grilles de plannings hebdomadaires + 1 planning annuel + 12 fiches mensuelles pour préparer la paie et la déclaration Pajemploi + des espaces pour glisser photos et anecdotes autour de l’enfant.