Quotité saisissable au 1er janvier 2024
Le barème fixant la part de rémunération pouvant être retenue par l’employeur est revalorisé au 1er janvier 2024.
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Formation : De l’embauche de l’assistante maternelle à la rupture du contrat
Formation juridique des Responsables de Relais petite enfance (RPE) - L'assmat / Casamape
Formation : De l’embauche de l’assistante maternelle à la rupture du contrat
Formation juridique des Responsables de Relais petite enfance (RPE) - L'assmat / Casamape
Première MAM ouverte après accompagnement en incubateur : des débuts prometteurs
« Les copains d’abord », première maison d’assistantes maternelles (MAM) accompagnée par l’incubateur de Chalon-sur-Saône, a ouvert ses portes le 13 novembre 2023.
Revalorisation des rémunérations minimales au 1er janvier 2024
En raison de la revalorisation du SMIC, les rémunérations minimales des assistantes maternelles et familiales augmenteront au 1er janvier 2024.
Revalorisation des rémunérations minimales légales au 1er janvier 2024
Le SMIC augmente de 1,13 % au 1er janvier 2024 : conséquences sur les rémunérations et indemnités minimales des assistantes maternelles et familiales.
Loi plein emploi : coup d’envoi du service public de la petite enfance
Extension des missions des RPE, communes cheffes de file des modes d’accueil : la loi a été publiée hier au Journal officiel.
Service public de la petite enfance
À compter du 1er janvier 2025, les communes seront les autorités organisatrices de l’accueil du jeune enfant. Les missions des RPE seront étendues.
Déclin de l’accueil individuel : une tendance européenne
Faible attractivité et vieillissement des professionnels engendrent dans au moins six pays européens une baisse de l’activité des assistantes maternelles.
Près de 11000 assistantes maternelles en moins en 2022 selon l’ONAPE
Selon le rapport 2023 de l’Observatoire national de la petite enfance montre que la baisse du nombre de professionnelles se poursuit, à un rythme légèrement moins soutenu.