Le marché de la puériculture propose un large éventail d’équipements dédiés au sommeil des enfants. Voici quelques repères pour bien choisir le couchage des enfants accueillis.
Laurie Cyrille, assistante maternelle et musicienne, vient de sortir un album de comptines avec Marie-Laure Lannette, une accompagnante périnatale qui signe pour les enfants.
Un arrêté acte l’extension de la nouvelle convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile qui s’appliquera aux assistantes maternelles employées par des particuliers à partir du 1er janvier 2022.
En raison de l’inflation, le SMIC et le minimum garanti augmentent de 2,20 % au 1er octobre 2021 : conséquences de cette revalorisation sur les rémunérations et indemnités minimales des assistantes maternelles.
Le rapport annuel sur les Droits de l’enfant rendu public aujourd’hui fait de la santé mentale et du bien-être des enfants une priorité qui nécessite de développer des modes d’accueil bienveillants et renforcer les moyens.
Bien faire leurs nuits diminuerait de plus d’un quart les risques de surpoids et d’obésité pour les bébés. C’est ce que met en évidence une récente étude, la première du genre à confirmer scientifiquement l’importance de cet équilibre chez le tout-petit.
Comme tout salarié, les assistantes maternelles et les assistantes familiales
sont soumises au pouvoir disciplinaire de l’employeur et peuvent, en conséquence,
être sanctionnées par lui si elles commettent une faute. Cette prérogative
de l’employeur – crèche familiale publique ou privée, département ou particulier
– est réglementée pour protéger les salariés et contrôlée par le juge afin
de sanctionner les abus éventuels.
Lors d’une journée de réflexion organisée samedi par l’Ufnafaam sur les relations PMI-assistantes maternelles, le représentant d’Adrien Taquet a tenté d’apporter des réponses face au risque de couacs dans les territoires.
Dans un rapport publié lundi, l’Inspection générale des affaires sociales et l’Inspection générale des finances prônent une « transformation très ambitieuse » des dispositifs fiscaux et sociaux pour développer l’accueil.
Un décret du 4 novembre 2021 complète les mesures de la réforme des services aux familles relatives aux conditions d'agrément et aux obligations des assistantes maternelles.