Les congés payés des assistantes maternelles et familiales

Comme tout salarié, les assistantes maternelles et familiales ont droit à des congés payés, que leur employeur soit un particulier ou une personne morale, de droit privé ou de roit public. Mêlant règles de droit commun et dispositions spécifiques, leurs congés payés obéissent à une réglementation complexe, évolutive sous l’influence du droit européen, et dont l’interprétation peut être malaisée. Ce dossier examine les règles applicables, de l’ouverture du droit à congé à la prise du congé, en passant par le calcul de leur durée, afin qu’employeurs et salariés disposent de points de repère précis pour une juste application de la législation.