Montant minimal des indemnités de déplacement
Un arrêté publié au Journal officiel du 15 mars 2022 revalorise d'environ 10 % le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles employées par des particuliers.
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Impôts 2022
À l’instar des autres contribuables, les assistantes maternelles ou familiales devront effectuer leur déclaration de revenus au printemps. Elles bénéficient toutefois d’un dispositif d’abattement fiscal particulier, plus favorable que le régime de droit commun. Pour en profiter au mieux, il importe d’en comprendre le fonctionnement. Ce dossier permet de faire le point sur la question : quelles sont les professionnelles qui bénéficient du régime particulier d’imposition, comment calculer son revenu imposable, avec des simulations et des exemples de calcul concrets.
Assistantes maternelles : des prévisions alarmantes pour la profession
Un rapport publié par France Stratégie et la DARES confirme les difficultés à venir pour l’accueil individuel, avec beaucoup de départs et peu d’entrées de nouveaux professionnels.
Petite enfance : un mois de mars sous le signe de la mobilisation
L’Unsa Proassmat soutient la grève pour le pouvoir d’achat des salariés demain et le SNPPE appelle à débrayer le 31 mars pour la reconnaissance des professionnels.
Jours fériés : quels sont vos droits ?
Des jours fériés sont au calendrier dans les jours et mois à venir. Contrairement à
certaines idées reçues, ils ne sont pas toujours synonymes de jours de repos rémunérés.
Assistants familiaux : lumière sur les disparités massives de traitement sur le territoire
En s’appuyant sur les premiers résultats de leur baromètre, l’Anamaaf et la Casamaaf demandent aux candidats à l’élection présidentielle d’agir pour l’égalité des professionnels, l’harmonisation des rémunérations et l’intégration dans la fonction publique.
Isolement, statut vaccinal : nouveau protocole sanitaire dans les modes d’accueil
Les consignes sanitaires évoluent : les personnes contacts à risque non vaccinées ne seront plus soumises à l’isolement à partir du 21 mars prochain.
Le retrait de l’enfant accueilli
Pendant la période d’essai, l’employeur – comme l’assistante maternelle ou l’assistante familiale – peut mettre fin à l’essai à tout moment, sans avoir à motiver sa décision. Ce mécanisme est commun à tous les salariés. Le retrait d’enfant est spécial aux assistantes maternelles employées par des particuliers. S’il impose un minimum de procédure, il dispense l’employeur de motiver sa décision. Cependant, l’exercice de ce droit de rupture simplifiée n’autorise pas tout.
Modes d’accueil : fin du port du masque aujourd’hui
Le décret levant l’obligation du port du masque dans les lieux d’accueil du jeune enfant a été publié hier au Journal officiel, mais le protocole sanitaire n’a pas encore été actualisé.
Assistants familiaux : le CESE lance une consultation publique
Dans le cadre de son autosaisine sur les métiers de la cohésion sociale, l’instance qui conseille le gouvernement et le parlement invite les professionnels à s’exprimer en ligne.