Initialement repoussé à fin mars, l’accès à toutes les formations dans les conditions classiques sera rétabli début 2025, selon une décision de la branche des salariés du particulier employeur votée hier.
Lors de la dernière réunion paritaire ayant conduit à la prolongation des restrictions d’accès à la formation professionnelle jusqu’en mars 2025, les syndicats ont quitté la table des négociations avec la Fepem.
La création d’un comité d’éthique fait débat au sein de la branche des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, sur fond de contrôle des conditions de gestion et d’organisation de la formation professionnelle.
L 'accès à la formation professionnelle des assistantes maternelles employées par des particuliers via le plan de développement des compétences continuera d'être restreint sur le premier trimestre 2025.
L'administration veut faire la lumière sur le fonctionnement de l’APNI, créée en 2018 par la Fepem et les syndicats, sur fonds de soupçons grandissants sur la gestion de la formation professionnelle.
Après le coup d’arrêt des formations et les révélations sur la Fepem, le jeune syndicat dénonce un manque de transparence, l’intersyndicale annonce la création d’une commission éthique.
Alors que la branche devait statuer sur la réouverture de l’accès aux formations SST, le 12 septembre, la FEPEM a annulé la commission paritaire. La FGTA-FO dénonce une atteinte au dialogue social.
Erreur d’interprétation et manque de communication : après les versions divergentes d’Iperia et de la Commission paritaire (CPNEFP) de la branche, voici un début de clarification sur fond de colère des assistantes maternelles et des centres de formation.
La décision a été prise mardi, faute de fonds suffisants selon la présidente de la Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle de la branche.