Prestations familiales : montants au 1er avril 2024
Les montants des prestations familiales, dont le complément de libre choix du mode de garde, sont revalorisés de 4,6 % au 1er avril 2024.
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Plus de moyens pour la formation professionnelle
Le taux de la contribution conventionnelle patronale destinée au financement de la formation professionnelle des assistantes maternelles employées par des particuliers augmente.
Du FIVED au FIVED-A
Le fonds d’information et de valorisation de l’emploi à domicile (FIVED) devient le fonds d’information et de valorisation de l’emploi à domicile et de l’attractivité (FIVED-A).
Les opportunités de l’intelligence artificielle
Depuis fin 2022, les outils d’intelligence artificielle (IA) ont fait une entrée fracassante auprès du grand public.
Détecter les signes de maltraitance
L’ assistante maternelle est en première ligne pour détecter des signes de maltraitance chez un tout-petit et alerter si besoin. Un exercice difficile d’autant plus que les enfants ne témoignent pas encore par la parole de ce dont ils sont victimes.
D’assistante maternelle à assistante familiale
Deux métiers d’accueil de mineurs au domicile, avec un agrément délivré par la PMI et une formation obligatoire. Au-delà de ces points communs, le quotidien de l’assistante familiale n’a pas grand-chose à voir avec celui de l’assistante maternelle.
Les micro-crèches épinglées par l’IGAS et l’IGF
Risque pour la qualité d’accueil, coût élevé pour les familles, stratégies de rentabilité : un rapport publié aujourd’hui préconise de mettre fin au traitement de faveur dont bénéficient ces structures.
Se regrouper en associations pour mieux agir
Locales, départementales ou nationales, petites ou grandes, le paysage associatif
entourant les professions d’assistante maternelle et familiale est historiquement
riche. Que ce soit pour rompre l’isolement et favoriser la sociabilisation des
enfants accueillis, pour s’entraider et pouvoir échanger sur leur pratique,
s’informer ou se former, gérer une maison d’assistantes maternelles, ou encore,
faire remonter leurs besoins et défendre leurs intérêts auprès des instances
politiques et publiques, leurs actions sont variées, multiples et essentielles.
Le SNPPE, futur syndicat représentatif ?
La candidature du jeune syndicat professionnel à l’élection TPE 2024 a été déclarée recevable par la direction générale du travail dans plusieurs branches, dont celle des particuliers employeurs et emploi à domicile.
« Coopérer pour développer l’accueil individuel »
Le plan de soutien présenté en octobre par le Gouvernement s’appuie en partie sur l’expérience du Pôle innovation petite enfance et parentalité (PIPEP) de la Seine-Saint- Denis, doté depuis 2011 d’une expertise unique en matière de développement de l’accueil individuel.