La baisse des naissances se poursuit en France en 2024
Le recul de la fécondité est certes moins important qu’en 2023, mais il nait 21,5 % de bébés en moins par rapport à 2010, avec des conséquences sur l’offre d’accueil.
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« Conflit d’intérêts » entre la Fepem et Iperia : nos dernières informations
L’assmat a pu consulter le rapport à paraître sur la gestion des fonds versés pour la formation professionnelle des assistantes maternelles et employées à domicile.
Formation : un « conflit d’intérêts » entre la Fepem et Iperia pointé par la Cour des comptes
Dans un rapport à paraître, consulté par L’assmat, les magistrats financiers établissent également un défaut de « mise en concurrence » de l’offre de formation et une « forte dépendance réciproque » entre l’association paritaire de la branche et le groupe Domicile et compétences (Iperia).
Voeux de la Fepem : boycott quasi général des organisations syndicales
Cinq syndicats sur six refusent de se rendre à la cérémonie organisée par la fédération patronale le 21 janvier prochain, sur fond de profondes dissensions.
Santé au travail : les syndicats expriment leur rupture de confiance envers la Fepem
Lors d’une réunion tenue ce matin, les syndicats représentatifs et l’unique fédération patronale ont acté la gestion du défraiement de la santé au travail par l’association paritaire de branche, au détriment du groupe Domicile et compétences (Iperia).
Rapport Sichel : 20 propositions pour « transformer » la protection de l’enfance
Le directeur général de la Caisse des Dépôts Olivier Sichel a remis aujourd’hui un rapport à Catherine Vautrin pour contribuer à la rénovation du secteur sur le plan bâtimentaire, de l’attractivité et du numérique
MAM : recruter des intervenants extérieurs
Les ateliers pédagogiques et ludiques, proposés par des intervenants externes, sont un vrai plus pour les maisons d’assistantes maternelles (MAM). Une offre qui va de pair avec la nécessité de trouver des personnes, cadrer les modalités de la prestation et la financer.
Augmentation du reste à charge en cas de recours au CPF
Le montant du reste à charge des salariés qui demandent une formation financée via leur compte personnel de formation est porté à 102,23 €.
Quotité saisissable au 1er janvier 2025
Le barème fixant la part de rémunération pouvant être retenue par l’employeur est revalorisé au 1er janvier 2025.
Plafonds de ressources du CMG pour 2025
Les plafonds de ressources des prestations familiales - dont le complément de libre choix du mode de garde - sont revalorisés de 4,8 % au 1er janvier 2025.