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Plus âgées et moins diplômées que d’autres professionnels de l’action sociale, les assistantes maternelles ont aussi moins de possibilités de passerelles vers d’autres métiers. En forte augmentation pendant 20 ans, la profession ne cesse de reculer, selon une autre étude publiée par l’Acoss.

Longtemps majoritaire, le placement chez les assistants familiaux diminue lentement, mais de manière continue, selon une étude publiée le 30 octobre par la DREES.

Les premiers résultats d’une enquête sur les déterminants de la baisse du recours aux assistantes maternelles sont attendus pour fin 2018.

Dans un document publié jeudi 13 septembre, l’Institut national des statistiques et des études économiques (INSEE) analyse la situation présente et future des assistantes maternelles de la région Grand Est.

Un dossier d’étude publié par la CNAF, synthétisant de nombreuses enquêtes sociologiques et statistiques, explore le profil des professionnelles, leur position sociale et leur trajectoire.

Le week-end, les grands-parents apparaissent comme un relais essentiel, loin devant les assistantes maternelles qui tiennent la corde du côté des modes d’accueil formels.

Le rapport 2017 de l’Observatoire national de la petite enfance confirme les tendances observées depuis 2014 pour la profession .

Moins d’employeurs, moins de professionnelles en activité, augmentation de l’âge moyen : l’année 2016 confirme la tendance observée depuis 2013 pour la profession.

Tout en restant le mode d’accueil le plus important, le nombre de places offertes par les assistantes maternelles employées par des particuliers est en baisse.