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Dans une réponse ministérielle publiée au Journal officiel du Sénat hier, le ministère du Travail assure que le cumul emploi-chômage sera maintenu pour les assistantes maternelles et que « seules les modalités d’indemnisation pourraient évoluer ».

Les assistantes maternelles se mobilisent dans les territoires et sur les réseaux sociaux pour alerter sur les conséquences de la réforme de l’allocation de retour à l’emploi (ARE) pour la profession.

Les partenaires sociaux sont invités à se pencher sur la question de l’indemnisation chômage des assistantes maternelles confrontées à l’accueil d’enfants ne satisfaisant pas à l’obligation vaccinale.

Lors d’une réunion tenue vendredi au ministère du travail, le cabinet de Muriel Pénicaud a annoncé aux organisations syndicales son souhait de revoir le dispositif de « cumul emploi chômage », très utilisé par les assistantes maternelles.

Alors que le projet de loi sur la réforme de l’assurance chômage devrait être présenté en conseil des ministres le 18 ou le 25 avril prochain pour ensuite entamer son parcours parlementaire, Muriel Pénicaud dévoile, petit à petit, les contours des nouveaux droits et obligations des demandeurs d’emploi.

En 2018, de nombreux changements sont prévus du côté des charges salariales selon la loi de financement de la sécurité sociale pour 2018.

Les cotisations salariales d’assurance maladie et d’assurance chômage seront supprimées en 2018. La contribution sociale généralisée augmentera.