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Formation RAM - Présentiel

Formation relais assistants maternels RAM
Formation des Responsables de RAM : De l’embauche de l’assistante maternelle à la rupture du contrat

MAÎTRISER L’INFORMATION

La complexité de la réglementation en matière de droit du travail, ses évolutions constantes, amènent les responsables des RAM à répondre quotidiennement aux sollicitations d’assistantes maternelles ou de parents. Il est donc nécessaire d’acquérir et/ou de mettre à jour ses repères sur des éléments fondamentaux du contrat de travail, spécifiques au métier d’assistante maternelle .

S’APPUYER SUR DES EXPERTISES

L’assmat, revue professionnelle des assistantes maternelles, et Casamape, lieu d’informations et d’échanges entre assistantes maternelles et parents employeurs, unissent leurs savoir-faire. Et proposent des formations :

  • répondant parfaitement aux attentes des responsables de RAM ;
  • offrant un accompagnement invidualisé des demandes ;
  • s’appuyant sur des cas pratiques, vécus ;
  • encadrées par des formateurs ayant une connaissance approfondie et pratique des spécificités du contrat de travail des assistantes maternelles.

DÉROULEMENT

►  Journée 1

Rôle des relais assistantes maternelles et limites de leurs missions

  • Rôle d’information : orientation des familles, information sur les métiers, informations en droit du travail
  • Lieu d’échanges sur les pratiques professionnelles...

Les sources du droit pour les assistantes maternelles employées par des particuliers

  • La hiérarchie des normes juridi- ques d’origine étatique
  • Les normes juridiques contractuelles
  • L’articulation des textes entre eux
  • Le principe dit « de faveur » en droit du travail...

Les principaux textes applicables aux assistantes maternelles

  • Utilisation de Légifrance
  • Savoir où on est dans un code. Le contrat de travail
  • Les différents types de contrat
  • Le contenu du contrat de travail
  • La modification du contrat de travail
  • Cas particulier de la rupture de la période d’essai...

► Journée 2

La rémunération de l’assistante maternelle

  • Le calcul du salaire mensualisé
  • Heures complémentaires et supplémentaires
  • Les indemnités. Les congés payés
  • Fixation de la date
  • Principe de l’indemnité de congés payés.

La rupture du contrat de travail à l’initiative du parent employeur

  • Le retrait d’enfant
  • Procédure
  • Préavis
  • Indemnité de rupture : droit et montant.

La démission de l’assistante maternelle.

► Journée 3

Absences non rémunérées

  • Retenue sur salaire
  • Incidence des absences non rémunérées.

Indemnité de congés payés

  • La règle du dixième
  • La règle du maintien du salaire
  • Le paiement de l’indemnité.

Solde de tout compte

  • La régularisation de salaire
  • Exercices pratiques...

MODALITES

11 personnes par session maximum

CHAQUE STAGIAIRE SE VOIT REMETTRE AU TERME DE LA FORMATION :

 

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FORMULES AU CHOIX
► Formule A Référencé Datadock

2 journées = J1 + J2  - 949 € TTC
► Formule B
3 journées = J1 + J2 + J3 - 1299 € TTC

Sessions
► du 19 au 21 novembre 2019 (complet)
► du 24 au 26 mars 2020
► du 22 au 24 septembre 2020
► du 24 au 26 novembre 2020

INFOS PRATIQUES
Lieu : Paris (75010)

• Métro Bonne Nouvelle : Ligne 8 – Ligne 9 Proximité Opéra et Grands Boulevards
• Repas du midi pris en charge

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES & DEVIS SUR MESURE
• Email : formation@casamape.fr
• Tél. : 03.29.70.56.33
• Fax : 03.29.70.57.44
• Courrier : Casamape Formation 10, avenue Victor-Hugo CS 60051 55800 Revigny-sur-Ornain

Agrément Formation - Région Lorraine : 415500 16355